傳統坡口機操作工為什么越來越難招？
傳統坡口機操作工為什么越來越難招？
這個問題是目前壓力容器行業普遍的一個問題,要弄明白它,我們先得從工作環境,從業人員工資待遇,兩方面說起.
工作環境：運用傳統坡口機(砂輪機打磨) 的公司一般都是中小型的加工企業,一般作為大型容器或鍋爐廠結構件或零部件的企業,一般人數不多， 由于規模較小無法購買大型的坡口加工設備，一般坡口作業都是手工完成，坡口車間就如打磨車間一樣，坡口作業主要是以采用高速的砂輪機打磨，往往會產生大量火花、以及散步材料粉末，坡口機操作工很大部分都未帶口罩，即使帶了口罩，白色口罩也會在作業**不到就變成黑色口罩，長時間作業對工人的身體影響非常大。同事一般傳統坡口機重量都在5-10KG，對于一個人每天都要拿著這么大的一個機器工作10來個小時，其體力透支時非常大的。小結傳統坡口機操作工的工作環境相當惡劣。
從業人員工資待遇：即使在五年前，作為傳統坡口機操作工，一般工資都在2000-3000元水平，而現在這一工資水平并無漲多少，按一般小型企業普遍待遇在4000左右，但是對于作業量似乎回報跟產出不成正比，外加上述所分析的惡劣的工作環境，一般來說都不是外來務工人員的理想選擇。一般都是在別無出路，沒有生存資本的務工人員才愿意做此種工作。就如有工人說的“這個活是現在拿身體換生活費，做久了生個職業病什么就只有聽天由命咯”即使招了一批新工人首先工人不遠久做，同時企業為防止減小職業病的危險一般2-3年都會更換一批工人。小結：流動性大，工資不高
筆者總結:要解決傳統坡口機操作工之所以越來越難招還是在工作的環境上,當我們用上新式的小型坡口機或更換大型的坡口設備,解決目前非常惡劣的工作環境,換上寬敞明亮,無塵化的坡口作業車間.再適當提高工作人員的薪酬待遇。我想對于招工難的問題應該會有很大的緩解，或許有企業主會說更換大廠房，添置設備，還加工資，那我們能生存嗎？我想行業的發展是這樣，國家政策低碳環保也不僅僅是口號，“物競天擇，適者生存”相信轉型后活下來的企業會發展更好！
文章來自：臺灣鷺鴻 http://www.twlh-china.com/
轉載請注明出處
Copyright@ 2003-2026
臺灣鷺鴻中國辦事處版權所有